CONVOCATORIA DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO

         LA UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA DE LA SELVA

              REQUIERE CONTRATAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

PERFIL CARACTERISTICAS Y CONDICIONES

1.      PROFESIONAL (ASISTENTE ADMINISTRATIVO)

         AREA SOLICITANTE:        ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

         CANTIDAD REQUERIDA:  01 PERSONAL

REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:

REQUISITOS

DETALLE

EXPERIENCIA

·        Experiencia acreditada 01 año de haber laborado en la administración pública.

·        Experiencia acreditada 04 meses de haber laborado o realizado prácticas en el Órgano de Control Institucional, haber laborado como Asistente Administrativo 06 meses en Recursos Humanos.

COMPETENCIAS

·        Vocación por el asesoramiento técnico

·        Capacitación de Dirección

·        Decisión por caracterizarse por la proactividad y predisposición

·        Compromiso

·        Trabajo en equipo

·        Comunicación efectiva

·        Planificación y Organización

·        Pensamiento Analítico

·        Trabajo bajo presión

·        Confidencialidad, reserva y discreción

·        Orientación a resultados

FORMACIÓN ACADEMICA, GRADO ACADEMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS

·        Bachiller en Contabilidad o Administración

CAPACITACIÓN

·        Capacitaciones dos (02) últimos años

CONOCIMIENTO PARA EL PUESTO O CARGO

·        Conocimiento informático del entorno Windows y dominio de las herramientas informáticos de Microsoft Office 2007 e internet a nivel usuario (No requiere documentación sustentatoria)

·        Disponibilidad Inmediata

 

OTROS

Presentar Declaración Jurada de lo siguiente:

·        Ausencia de impedimentos o incompatibilidad para laborar al servicio del estado.

·        No haber sido declarado en estado de quiebra culposa o fraudulenta.

·        No haber sido condenado por la comisión de delito doloso o conclusión anticipada o por acuerdo bajo el principio de oportunidad por la comisión de un delito doloso. No tener deuda pendiente por sanción penal.

·        No haber sido sancionado con destitución o despido.

·        No mantener proceso judicial pendiente iniciado por el estado derivado de una acción de control o servicio de control posterior o del ejercicio de la función pública.

·        No tener sanción vigente derivada de un proceso administrativo sancionador por parte de la Contraloría General de la República.

·        No haberse acreditado la comisión de alguna deficiencia funcional en la realización de servicios de control en el último año.

·        No haber laborado, intervenido o participado directa o indirectamente (asesoramiento, proveedor de bienes o de servicios) en las áreas vinculadas a la materia a examinar en los 04 últimos años.

·        No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, y no tener grado de convivencia con funcionarios de la entidad.

·        No tener conflicto de intereses con la entidad.

CONDICIONES

DETALLE

MODALIDAD CONTRACTUAL

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

DURACIÓN DE CONTRATO

3 MESES – renovable según desempeño laboral

HONORARIOS

S/.  950.00 soles  AFECTA CARGA Y DEDUCCIONES DE LEY

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a)      Redactar, recepcionar, tramitar, registrar y archivar la documentación y correspondencia interna y externa, recibida y/o remitida del Órgano de Control Institucional – OCI.

b)      Administrar la base de datos automatizada de la documentación registrada y archivada en el Órgano de Control Institucional (OCI) y efectuar el seguimiento de la misma, hasta concluir el respectivo trámite de gestión.

c)      Administrar  el archivo y el acervo documentario del Órgano de Control de Institucional (OCI).

d)      Recepcionar y efectuar llamadas telefónicas relacionadas con el ámbito de competencia funcional del Órgano de Control Institucional (OCI)

e)      Administrar y registrar  semanal y mensual en el Sistema de Auditoria Gubernamental – SAGU, los informes de auditoría y otros.

f)        Coordinar la distribución de materiales de oficina

g)      Prestar apoyo en la ejecución de las actividades relacionados a los servicios de Control Posterior, Servicios Relacionados y Servicios de Control Simultáneo

h)      Otros que asigne el Jefe del Órgano de Control Institucional (OCI).

CRONOGRAMA:

-       Recepción de Currículum Vitae:                    Del 17 al 23 de marzo de 2017

                                                                                      Hora:  de 8:00 a.m. a  2:00 p.m.

                                                                                              Lugar: Dirección de Recursos Humanos

-       Evaluación de documentos:                           viernes 24 de marzo de 2017

                                                                                             Hora: 11:00 a.m.

                                                                                             Lugar: Dirección de Recursos Humanos

-       Prueba de Conocimiento y/o:                         viernes 24 de marzo de 2017

          Entrevista Personal                                        Hora: 11:00 a.m.

                                                                                              Lugar: Dirección de Recursos Humanos

-       Publicación de Resultados:                            viernes 24 de marzo de 2017

-       Inicio de labores:                                               lunes 27 de marzo de 2017

LOS POSTULANTES DEBERAN ADQUIRIR EN CAJA, LA SOLICITUD ÚNICA DE TRÁMITE PARA PRESENTAR SU CURRICULUM VITAE EN SOBRE CERRADO.

Tingo María, 17 de marzo de 2017

LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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